企業簡介

豐城市碧城服務管理有限公司為市屬國有企業，是一家從事物業管理、房屋及配套設施、設備的維修、房屋租賃、家政服務、城鄉環衛一體化項目、園林綠化養護、資產運營管理、城市綜合運營服務等業務的公司。

旗下擁有子公司：豐城市鴻晟物業管理有限公司、江西洪洲物業管理有限公司、豐城市博創物業管理有限公司、富城資產管理公司、豐城市邑城環衛有限公司。

為滿足國有企業市場化轉型發展的人才需求，強化隊伍建設，增強國有企業市場競爭力，同時為豐城市碧城集團儲備人才，決定面向社會公開招聘數名員工?，F將有關事項公告如下：

招聘崗位及條件

集團副總1名

崗位要求

1、大專及以上學歷，年齡45周歲以內，具有物業管理經理上崗證或物業管理師證書；    

2、2至3年以上物業區域管理或同崗位經驗，5年品牌物業全國排名前10強相關工作經驗；

3、熟悉房地產開發和物業行業全周期管理，熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；

4、熟悉辦公軟件，良好的口頭和書面表達能力；

5、具有良好的應急能力與公關能力，能及時處理企業突發事件。

崗位職責

1、輔助物業總經理開展公司的經營、管理工作，完成公司下達的目標任務；

2、參與、監督制定公司的體系文件、管理制度、工作程序、工作流程、工作標準并落實執行；

3、負責區域項目成本管控，對集團內各項目業務費用收繳、回款做好節點管控；

4、對區域項目各項基礎服務做好監督、指導、持續提升服務品質和業主滿意度；

5、落實區域項目的年度經營、管理目標的分解、年度工作計劃；

6、品牌宣傳與建設、協調處理各類訴求和突發事件，做好外部相關部門和單位建立良好的工作關系等；

7、公建項目的招標，承接與回款合同簽訂，根據項目管理策劃文件編制出項目預算；

8、負責相關政府部門的關系維護，公司內外部客戶關系維護。

薪資待遇

月薪10K-15K（繳納五險一金）。

品質總監1名

崗位要求

1、25-45歲，大專及以上學歷；   

2、具有3年以上物業管理企業和住宅小區管理經驗，曾任職項目經理以上職位，熟悉物業前期介入、四大條線工作流程；

3、熟悉物業管理相關法律；

4、具有較強的溝通協調能力、組織領導能力、執行力及方案編寫能力，能獨立完成物業管理方案的設計；

5、物業管理、工商管理等專業優先。

崗位職責

1、統籌物業四大條線管理，保障物業服務品質;

2、負責各小區的安全管理，定期組織對各小區進行安全隱患排查，收集安全隱患排查表，建立安全臺賬;

3、物業項目前期介入查驗工作，負責協同地產、營銷完成房屋的交付工作;

4、統籌安排重大活動配合保障工作，全面提高管理水平；

5、組織考評人員對各小區物業服務品質進行考評打分。

薪資待遇

月薪8K-10K（繳納五險一金）。

人事行政經理1名

崗位要求

1、25-45歲，人力資源管理、行政管理、中文等相關專業大專及以上學歷;

2、3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

5、熟悉國家、地區勞動法、保險福利待遇。

崗位職責

1、全面統籌規劃公司的人事與行政工作；

2、建立并完善人力資源管理體系、研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；                         

3、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題等。

薪資待遇

月薪6K-8K（繳納五險一金）。

物業經理1名

崗位要求

1、25-45歲，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，有3年以上項目管理經驗，有高收繳率經驗；

2、有較強的管理、組織和協調能力，有高度的敬業精神和責任感；

3、能熟練操作電腦和運用office軟件，文筆流暢；

4、物業管理、工商管理等專業優先。

崗位職責

1、協助負責人根據公司制定的年度、月度管理計劃，監督各部門落實，分階段完成本項目的各項工作；     

2、負責物業小區的整體運營，定期檢查各業務部門的工作狀態，跟進質量管理及環境管理體系運行狀況，確保質量記錄的真實性、完整性等；

3、負責組織、協調、指導各區域項目的有關人員對經營計劃進行評價，并將計劃的結果和環境的變化及時反饋以便對經營計劃進行修正。

薪資待遇

月薪5K-8K（繳納五險一金）。

招聘方法及程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照投遞簡歷——資格審查——面試——體檢——政審的程序進行。

1、網上報名

1.報名時間：2023年10月23日至招滿為止。

2.報名方式：報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發送郵件至fclgrl@163.com (發送郵件主題格式：姓名+報名崗位）。報名材料提交不齊全視為報名無效。

3.每人限報一個崗位。

報名所需提供以下材料：

（1）《報名登記表》（掃下方二維碼獲?。?；

（2）畢業證書及其他證書等相關材料；

（3）有效《居民身份證》（報名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復印在同一頁面）。

掃碼獲取報名表

關注公眾號后發送“1”

2、資格審查

1.報名時須認真閱讀公告并對照崗位招聘資格條件，確認自己符合公告規定及擬報崗位條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。

2.資格審查貫穿全程，凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消考試資格或聘用資格。

3、面試

1.面試時間、地點待通知，請大家關注報名時所使用的郵箱，會以郵件形式進行回復。

2.未在規定時間內參加者一律取消應聘資格。面試得分75分以下者不給予錄用。

4、體檢、政審

1.考試結束后，博教勞務公司將組織擬錄用人員進行體檢，費用由個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對因體檢、政審不合格或本人放棄等原因造成的缺額由用 工單位研究是否遞補。

3.提供所屬派出所蓋章的無犯罪記錄證明。

 其他事宜

1.報名人員必須填寫有效聯系方式，在報名、考核期間，應及時了解微信公眾號的各種最新公告，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任由應聘人員本人承擔。

2.報名咨詢電話0795-6203666。

3.本招聘公告由豐城博教勞務服務有限公司負責解釋。

4.特別提示:本次招聘考核不指定用書，未委托任何機構組織考試輔導培訓班。請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。